Det kan være utfordrende å

å være en leder

Det er tøft å være leder i dag. Det er mye informasjon å håndtere, spillereglene må være tydelige, og du må også være lydhør og forstå ulike behov.

Tross alt er lederne våre fortsatt ekstremt viktige og har en sentral rolle.

Hvordan kan vi støtte ledere til å bli virkelig gode?

Hva kjennetegner en god leder, og hvem avgjør om lederen er god?

Vi har ulike perspektiver:

• Ansatte ønsker å bli lyttet til
• Kollegaene i ledergruppen og lederens sjef ønsker at vi skal implementere det vi har bestemt oss for.
• Sjefens sjef ønsker at sjefen skal utfordre og utvikle
• Lederen har sin egen oppfatning av hvordan han blir oppfattet.
• Lederrollen handler også om å representere selskapet.

EEn styrkebasert måling fra disse fire perspektivene erEnkelt og svært utviklende.