Kundevurderinger og uavhengige vurderinger
Derfor velger organisasjoner Yesbox
Det er lett å si at du leverer verdi.
Det er vanskeligere å få det bekreftet av både kunder og uavhengige anmeldere.
Nedenfor kan du lese hva kundene våre sier – og hvordan Yesbox har blitt vurdert av ForretningerMed, et uavhengig selskap som sammenligner digitale HR-plattformer i Sverige.
Vi fikk også toppkarakter på de spesifikke spørsmålene:
-
«Verdi for pengene»
-
«Samarbeid med leverandøren»
Det er ikke markedsføring.
Det er uavhengige kundedata.
Når en plattform leverer både analyse og fungerende samarbeid – da skapes reell effekt i organisasjonen.
Uavhengig vurdering fra BusinessWith
I BusinessWiths sammenligning, Yesbox toppkarakterer i:
-
Kundetilfredshet
-
Støtte og service
-
Benchmarking og analyse
Hva kundene sier
Hva liker du best med Yesbox Pulsmålinger?
"Yesbox gjør målingene meningsfulle og effektive. Spørsmålene deres er basert på nevrovitenskapelig forskning, noe som skaper et sterkt grunnlag for å forstå våre grunnleggende behov – sosial trygghet.
Yesbox har ikke bare økt vår kompetanse i konsernet ved å støtte forskningen bak, men også skapt betydelig merverdi. Vi måler fokusområder på ulike tidspunkt i løpet av året, noe som er sømløst integrert med andre prosesser og støtter både forretningsutvikling og arbeidsmiljøarbeid.
Yesbox er dyktige innen både målinger og forretningsutvikling. Deres høye ekspertisenivå, fantastiske service og respons på våre behov gjør Yesbox til det åpenbare valget.
Dette til sammen betyr at vi kan anbefale på det sterkeste Yesbox».
Dette er forskjellen mellom å samle inn data – og å skape retning.
Kort – hvorfor Yesbox
Yesbox er en digital plattform for pulsmålinger, medarbeiderundersøkelser og oppfølging som:
-
er basert på nevrovitenskapelig forskning
-
integrert med driftsledelse og arbeidsmiljøarbeid
-
gir sammenlignbare referansepunkter og analyser
-
kombinerer teknologi med kvalifisert rådgivning
-
får toppkarakterer for kundetilfredshet og valuta for pengene
For lederteam handler det ikke om flere målinger.
Det handler om å ta bedre beslutninger.
Kundehistorie: Swarco
Les nedenfor om hvordan Swarco har brukt Yesbox å integrere pulsmålinger og utviklingsdiskusjoner i gruppestrukturen og skape en felles retning mellom strategi, arbeidsmiljø og utvikling.
Hva Knowits konsernledelse sier:
«Du bør ikke bare jobbe med arbeidsmiljøet gjennom målinger. Å ha gode og tydelige KPI-er er også viktig for hele virksomheten.»
ITS (Intelligent Traffic Systems) er en bransje i sterk vekst. SWARCO har mange kompetente og engasjerte ansatte, og vil fortsette med det. Selskapet er en av pionerene innen utvikling av avanserte trafikksystemer og LED-teknologi, og de spiller en aktiv rolle i bransjens fagmiljøer.
At ansatte også lærer hvordan hjerne fungerer er en bonus som skaper unik innsikt. STARS-målingen gir Maria bevis for sine egne antagelser om hva som «vil skje».
Maria bruker Yesbox på Swarcos kompetansereise
Maria Berggren, regional HR-sjef for Norden og Nederland i SWARCO, deler sin reise til suksess med Yesbox på selskapets kompetansereise
SWARCO, et ledende trafikk- og teknologikonsern, fokuserer på å forbedre miljøet, trafikkflyten og sikkerheten. Med sine skreddersydde løsninger hjelper de kunder og partnere med å administrere og vedlikeholde vei- og kollektivtransportutstyr og parkeringsløsninger.
Maria startet samarbeidet med Yesbox allerede i 2017 og fremhever spesielt høyt servicenivå og evne til å tilpasse løsninger til kundenes behovHennes vektlegging av viktigheten av å jobbe med pulsmålingene viser den merverdien det skaper. Tilbakemeldinger tas i betraktning, og ansatte forstår viktigheten av engasjement.
I et arbeidsmiljø der ansatte ofte jobber i trafikkutsatte miljøer, De ansattes velvære er avgjørende for en trygg arbeidsplassMaria understreker at for å Yesbox Pulsmålinger skal støtte virksomheten, det er nødvendig at ledelsen tar prosessen på alvor fra starten av. Ved å følge viktige KPI-er og bruke Yesbox Unike referanseverdier skaper klare sammenhenger mellom stressnivå/engasjement og ytelse/lønnsomhet.
Maria anbefaler på det sterkeste Yesbox og dets dedikerte personale. De hjelper gjerne med å følge opp og motivere med Yesbox Pulsmålinger, onboarding eller medarbeidersamtaler.
Dette er hva kundene våre sier om oss…
- Fantastisk service fra leverandøren.
- Rimelig plattform
- Enkel, brukervennlig, muligheten til raskt å se trender og tilgang til relevante referansepunkter.
«Jeg tror at bruken av ferdighets- og verdisamtaler over en årrekke har skapt et annet nivå av engasjement.»
De ansattes synspunkter kommer tydelig til uttrykk. De tar flere initiativer. Det beste er når ideene kommer fra de ansatte. Yesbox gir en dialog i stedet for en kort svarpresentasjon.»
Yesbox gir en tydelig indikasjon på hvilke områder du må fokusere på for å forbedre deg, eller hvilke områder du er god på og bidrar til høyt medarbeiderengasjement. Vi ser tydelig sammenhengen mellom engasjement og bedriftens ytelse.
Fleksibelt, brukervennlig og intuitivt verktøy med trendanalyse og referansepunkter. I tillegg, Yesbox Svært kundeorientert og alltid fleksibel for å tilpasse undersøkelser og analyser til virksomhetens behov.
