På- og avstart fra rekruttering til smidig avslutning av arbeidsforholdet
Yesbox tilbyr en on- og offboarding-prosess som gir oversikt og effektiv koordinering fra rekrutteringsstart til en smidig avslutning av ansettelsen med smarte exit-undersøkelser med kombinerte samtaler.
Etter en godt implementert onboarding kan organisasjonen være sikker på at alle viktige trinn er fullført, samtidig som ledere og ansatte har hatt muligheten til å tilpasse onboardingen slik at den passer perfekt til både den ansatte og virksomheten.
Offboarding er Yesbox spesialitet. Vi har stor fleksibilitet, men en svært effektiv håndtering av utgangsanrop. Ta kontakt, så forteller vi deg mer.
Smidig på- og avstart fra rekruttering til oppsigelse
Ønsker du å skape en sømløs opplevelse for nye ansatte – og samtidig få verdifull innsikt når noen slutter?
Yesbox tilbyr en moderne onboarding- og offboarding-prosess som gir struktur, oversikt og innsikt i hvert trinn av ansettelsesreisen.
Onboarding – en trygg start og tydelig retning
Med Yesbox Onboarding sikrer at hver nyansatt får en gjennomtenkt og personlig start. Prosessen er:
-
Tydelig strukturert – med sjekklister for ledere og ansatte
-
Fleksibel – kan tilpasses rolle og aktivitet
-
Synlig for HR – slik at ingenting faller mellom stolene
Resultatet? En engasjert ansatt som forstår sin rolle, føler seg velkommen og kommer raskere i jobb.
Offboarding – gå smart ut og lær av erfaringen
Yesbox Offboarding gir deg kontroll, kvalitet og verdifull tilbakemelding når en ansatt slutter.
Vår kombinasjon av exit-undersøkelser og exit-samtaler gjør oppsigelsen til en strategisk mulighet.
Slik fungerer det:
-
Tilpass avslutningsundersøkelsen i henhold til din virksomhet og målgruppe
-
Bruk resultatene som grunnlag for avslutningssamtalen for å skape fokus
-
Dokumentinnsikt fra samtalen direkte i systemet
-
Følg opp over tid med analyser som viser mønstre og forbedringsområder
Offboarding er dermed ikke bare et mål – men en mulighet til å styrke kulturen din, redusere fremtidig turnover og utvikle arbeidsgivermerket ditt.
Tips! Kombiner avslutningsundersøkelse + samtale + analyse
Med Yesbox Du får en komplett løsning der hver transaksjon gir verdifull tilbakemelding.
Data samles inn, analyseres og visualiseres over tid – slik at du kan lære av fortiden og forbedre det som kommer.
📞 Vil du vite mer om hvordan du kan forbedre onboarding og offboarding med Yesbox?
Kontakt oss for en demonstrasjon eller konsultasjon – vi hjelper deg med å skape en effektiv prosess med hjerte og struktur.